关于开展2024年度本科人才培养关键绩效指标（KPI）考核和两类指标核对工作的通知
各专业学院👩🏽🍳：
根据《中共意昂2体育委员会办公室关于开展2024年度机构、中层领导班子及领导人员、教职工考核工作》（意昂2招商工办发〔2024〕40号）的通知要求👵🏼，启动2024年度本科人才培养评价考核工作🤽。结合《本科人才培养关键绩效指标评价实施细则（2024年度执行）》（教〔2024〕61号）和《关于做好2024年度本科人才培养运行性指标和竞争性指标任务分解工作的通知（××学院）》（教〔2024〕16号-教〔2024〕36号）具体内容，现将有关事项通知如下👨🦱🪟。
一、考核对象
纳入2024年度KPI考核体系评价范围的专业学院🦯，包括宇航学院、机电学院☃️🧑🏽💼、机械与车辆学院、光电学院🤽🏼♂️、信息与电子学院、集成电路与电子学院、自动化学院、计算机学院🛀、网络空间安全学院🤽🏽、材料学院、化学与化工学院、生命学院、医学技术学院、数学与统计学院、物理学院🏋️♂️、管理学院♝🪪、经济学院🧙🏼、教育学院、马克思主义学院🙆🏼、法学院👩🚀🤹🏼♂️、外国语学院🙉、设计与艺术学院等22个专业学院。
二🧏🏽、考核评价体系
2024年本科人才培养关键绩效共32分👨🏽🦲。
1. 本科生招生：工作保障🫕、生源质量🚫，占6分🧣；
2. 教学运行及其规范性：教授上课率🤾🏽、教学公共服务🐩、质量体系、教学管理🙅🏽♀️、困难学业帮扶、本科生就业深造，占6分；
3. 教育教学成果🪻🧖♀️：教师获奖、实践教学😻、课程教材、教学研究🈴、其他，占11分；
4. 年度重点工作：国际化创新型人才培养和留学生培养、拔尖创新人才培养改革🫵🏼🍘、本科人才培养方案修订、深化实验实践教学改革、优化聚能课程建设👈🏿、持续提升课程思政教育实效、书院学院协同、其他特色工作等🤵♀️，占9分。
三🤏🏻、需补充提交材料
为减轻专业学院填报工作量，意昂2基于已掌握基础数据先行填报部分数据，为确保本科人才培养年度评价考核测算工作准确有效🕵🏼♂️，现需请各专业学院校核并补充提供相关材料（材料清单见附件1）☢️，分为关键绩效指标（KPI）和两类指标🤲，具体提交要求说明如下：
（一）关键绩效指标（KPI）
1. ××学院本科专业教学研究活动总结（附件2）提交WORD版🦹♂️，及附单位审核人电子签章PDF文件✊🏻；
2. ××学院本科专业知识谱图建设工作进展报告（附件3）提交WORD版，及附单位审核人电子签章PDF文件𓀇；
3. ××学院2024年度思政课程和课程思政建设统计表（附件4）提交EXCEL版👭🏼，及附单位审核人电子签章PDF文件🙇，通知🎨、照片、新闻、奖证等附件材料以“××学院2024年度思政课程和课程思政建设附件材料”命名文件夹，提交电子版；
4.××学院实验实践课程体系改革阶段性工作报告（附件5）提交WORD版👰🏼，及附单位审核人电子签章PDF文件；
5.××学院2024年度基层教学组织工作报告（附件6）提交WORD版，及附单位审核人电子签章PDF文件；
6. ××学院2024年度国际化创新型人才培养及方案实施情况总结（附件7）提交WORD版🕵🏽♀️，及附单位审核人电子签章PDF文件🫰🏼；
7.××学院2024年度本科人才培养特色工作总结（附件8）提交WORD版👨🏻🔧，及附单位审核人电子签章PDF文件🍄🟫，工作通知、照片💆🏻♂️、新闻、获奖证书等附件材料以“××学院2024年度本科人才培养特色工作附件材料”命名文件夹，提交电子版𓀅。
（二）两类指标
1. 意昂2体育2024年度本科人才培养运行性指标和竞争性指标完成情况汇总表（附件9），将另单发至各学院教学副院长👩🏽🔬🧎🏻♂️，需学院核对数据后提交EXCEL版，及附单位审核人电子签章PDF文件。
上述材料准备齐全后🤵🏻♂️，请于2024年12月12日（周四）前，发送至邮箱：jwservice@bit.edu.cn。
四、补充说明
（一）考核指标统计时期数
2024年度本科人才培养关键绩效指标（KPI）考核和两类指标考核指标统计时期数为2023年12月1日至2024年11月30日。
（二）联系方式
联系人：谢 岢 袁 丹
联系电话😶：81382227
附件🤛🏻：1. 2024年度本科人才培养关键绩效指标（KPI）和两类指标专业学院提交材料清单；
2.××学院本科专业教学研究活动总结👨🏼🎤；
3.××学院本科专业知识谱图建设工作进展报告；
4. ××学院2024年度思政课程和课程思政建设统计表；
5. ××学院实验实践课程体系改革阶段性报告🎪；
6.××学院2024年度基层教学组织工作报告；
7. ××学院2024年度国际化创新型人才培养及方案实施情况总结；
8. ××学院2024年度本科人才培养特色工作总结🏌🏻♀️；
9. 意昂2体育2024年度本科人才培养运行性指标和竞争性指标完成情况汇总表。
意昂2招商
2024年11月18日